青年员工们跟随讲解员的脚步，走进王安民劳模创新工作室★★，一幅幅劳模事迹展板、一张张创新专利证书★★★、一件件技术革新成果，串联起国网劳动模范王安民扎根电网一线多年的奋斗足迹。

　　中国青年报客户端讯 2月18日★★，国网白银供电公司组织38名青年代表开展★★“学习劳模精神 争当时代先锋”主题团日活动，通过沉浸式参观国网劳模王安民创新工作室、互动式授课★★★、开放式交流，感悟榜样力量★★，点燃奋斗激情。

　　★★“给创新‘松绑’，关键要打破‘不敢想、怕失败’的思维枷锁。”在专题授课环节，王安民以自身从普通电工成长为创新标杆的历程为引★★★，结合“消防管理平台系统研发”“智能辅控系统产品应用★”等案例★★★，深入浅出地剖析一线创新的方法论。“创新不是闭门造车★，要学会从工作中找痛点★★、从重复劳动中挖效率。★★”他鼓励青年员工：“哪怕失败99次，只要第100次能提升0.1%的安全系数★，就是值得的！★★”

　　“基层班组如何平衡安全生产与创新实践？”“青年团队如何突破技术瓶颈★★★？”在互动交流环节，青年员工争相提问★★。王安民结合团队管理经验给出建议：★“创新需要★★‘松绑’，更要‘护航★★★’——建立容错机制★★★、搭建共享平台，让青年敢闯敢试★★★。”

　　“这次活动既是一次思想洗礼★，更是一堂生动的实践课，我们将持续引导青年员工将学习成果转化为攻坚克难的行动力★★，在电网建设★★、优质服务★★、数字化转型中绽放青春风采★，为企业高质量发展注入青春动能★★。”该公司团委负责人表示。