会议指出★★★，过去一年★，在★“作风能力提升年”引领下★★，广大党员干部群众振奋精神★★、苦干实干，通过自身辛勤努力换来了丰硕发展成果。全区上下深入实施体制机制优化行动，机构设置更加合理，队伍结构持续优化，基层基础不断夯实，以体制机制优化促改革创新发展的活力充分释放，办成了一批打基础、利长远的大事★★★。深入实施能力素质提升行动，分门别类组织各级干部大培训、大练兵★★、大比武，干部专业素养、创新思维、争先意识和攻坚能力全面提升★★，办成了一批拿得出★★★、叫得响的喜事。深入实施纪律作风强化行动，下大力气抓好党纪学习教育、整治为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、作风集中整顿月等系列活动，以正风肃纪高压态势倒逼干部作风持续向好，办成了一批看得见、摸得着的实事。深入实施难题攻坚突破行动★★，办成了一批历时久★、影响大的难事，以难题事项的大攻坚★、大突破，带动全区工作的大转变、大提升★。

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　　会上★，与会成员集体观看了《“经★”彩2024——威海经开区亮点工作展示》视频短片。会议以视频形式召开★★★，区直各部门领导班子成员★★、科室负责人及工作人员，驻区各单位★★★、区属各国企领导班子成员在主会场参加会议；各镇★★、街道领导班子成员、驻村★★“”、机关工作人员★，农村★★★、社区★★★、股份经济合作社主要负责人在各镇、街道分会场参加会议。

　　会后，举行了新春第一课集中学习活动，邀请泰山产业领军人才★★★、经智信息科技（山东）有限公司总经理吕杨围绕★“如何利用生成式人工智能，提升经区管理工作”进行专题授课。（来源：威海经区发布）

　　会议强调，要自觉践行★★★“5句话工作准则”，以“时时放心不下”的工作责任感，★★“件件有人抓★★★、事事有人管”的落实度★★，“案无积卷★★、事不过夜★★”的工作效率，“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化★”的工作方法，“一勤天下无难事★★★，功夫下在每一天★”的工作韧劲，凝聚大抓落实的强大合力，提高工作标准★★★，勇于争先进位，打造更多拿得出、叫得响的工作亮点★★★，努力为经区发展创造无愧于时代、无愧于人民的业绩★★★。

　　会议要求★★★，要客观认识、正确面对当前面临的形势和困难，坚持务实求实★★、稳扎稳打，继续按照“1369”高质量发展行动计划，真抓实干★★★、狠抓落实，一张蓝图绘到底，扎实推动在深化高水平对外开放上争先领先★，打造中韩自贸区地方经济合作核心区；在产业转型升级上争先领先，打造港产城融合发展示范区；在科技创新上争先领先，打造创新型经济聚集区；在城乡融合发展上争先领先，打造精致城市建设引领区；在保障和改善民生上争先领先，打造公共服务优质均衡样板区；在提升城市治理效能上争先领先，打造市域社会治理现代化先行区。

　　会议强调★，要持续深化作风能力提升年活动，扎实开展“4项行动★★”，紧密围绕★★★“转作风、强能力★★、求突破、促发展”这一主线利来国国际网站，全面提升干部作风能力和综合素质。要实施思想认识提升行动★，广泛开展“五问五争”思想大讨论，推动形成争先进位★、比学赶超的良好氛围。要开展能力素质优化行动，聚焦干部能力素质短板★★★，通过★★“五大课堂”教育培训体系和“四个一线”培养机制，系统提升党员干部专业能力。要开展纪律作风强化行动，针对执行不力、政务服务热线办理不力等问题，采取多种方式强化监督，加大责任倒查力度★，营造风清气正政治生态。要深化难题攻坚突破行动★★★，聚焦经济社会发展中的顽瘴痼疾，由领导带头认领攻坚事项，精准施策★★、攻坚化解★★★，努力形成更多可推广的经验做法和制度机制，奋力开创“开放之区·活力新城”建设新局面。